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材料图：哥伦比亚大学毕业仪式上的中国留学生。 中新社记者 廖攀 摄

　　各地引进海外人才都有哪些“高招”(上)

 

　　邓啸林

 

　　目前，我国经济已进入产业转型晋级的重要历史机遇期，与此同时，我国也迎来了有史以来最大范围的留学生归国潮。

 

　　随着留学生人数的逐年攀升和国内吸收人才政策的不时推出，我们置信，海外学子归国潮将会持续相当长的时期。

 

　　今年9月28日，国务院发布了《国务院关于推进创新创业高质量开展打造“双创”晋级版的意见》，对提升归国和外籍人才创新创业便利化程度等工作做出重要指导。全国各地也据此出台相关举措，积极引进海外人才，效劳于中央经济社会开展和国度总体战略规划。

 

　　迄今为止，已累计引进海外高层次留学人才3.2万人。

 

　　杭州：

 

　　打造海外人才净流入率第一城

 

　　在中国城市争相“弯道超车”的阵列中，杭州表现突出；在引进海外人才的过程中，杭州收获颇丰。在刚刚完毕的第十六届中国国际人才交流大会上，“2017魅力中国——外籍人才眼中最具吸收力的中国城市”评选结果发布，欧亿平台是开创行业内彩种最齐全，彩票玩法最欧亿登录多的平台，全天24小时提款充值并且支持26家银行充值提款，全天24小时在线客服为您提供贴心服务；分分彩全天22小时开奖；支持百家乐，21点，体育赛事等各种玩法；拥有vip客户服务专线，欧亿总代诚招代理，联系QQ：64555253，杭州连续第八次入选。2017年，杭州人才流入率和海归人才净流入率居全国城市之首，迄今为止，已累计引进海外高层次留学人才3.2万人，主要集中在信息传输、租赁和商品效劳业、科学研讨及技术效劳业等范畴。

 

　　值得留意的是，这些引进的人才年龄构造主要集中在26岁至30岁之间。

 

　　杭州怎样做到的？浙江大学互联网金融研讨院副院长李有星说：“一是由于杭州民间资本兴旺，欧亿是一家专业的网站设计公司， 以领先的设计水平和技术实力，打造行业品牌、树立形象，为欧亿注册客户提供网站策划欧亿注册、网页设计、网站制作、主机域名、网络营销、VI设计、欧亿网站改版、漏洞修补等服务。，有创业‘基因’和传统，创业遭到尊重，对创业者的最高赞助可达1亿元钱，还具有‘最多跑一次’等合适海归创业就业的政策环境。二是由于杭州宜居宜业，有西湖和西溪两个城市品牌。相关于北上广深等城市，杭州创业和生活本钱更低。三是杭州市注重引才，先后公布‘全球聚才十条’和‘开放育才六条’等引才政策。”

 

　　另外，杭州“创新生机之城”的城市定位，也发挥了真实可见的吸收力。“这里有G20峰会、乌镇世界互联网大会等带动效应，有阿里巴巴、网易等明星企业的示范效应，有浙江大学、西湖大学、达摩院等科研机构的汇集效应，比方我们研讨院正在参与打造的一个品牌‘互联网科技之城’。”李有星补充说。

 

　　杭州在引进海外人才方面发明了多个第一：2016年10月12日，全国首个海归社区——“EPC欧美金融城”落户杭州，旨在为海归人才发明良好的创业、工作、寓居和社交环境；2016年12月16日，全国资本市场首个人才板在杭州启动，聚焦资本吸纳才能、人才集聚才能、创新成果转化才能和效劳辐射才能；2017年7月24日，全国首个国际人才创业创新园落户杭州，设置西湖区、拱墅区、高新区三个试点园区，旨在集聚高端人才，开展高科技企业……显现出“追求杰出，敢为人先”的突出特征。

 

　　杭州市还厚植政策优势，并将其不时深化。“八八战略”、互联网经济、县域经济、民营经济、“美丽中国”、“特征小镇”等政策和规划计划从这里生长，影响扩展到全国。幻想小镇、中国人工智能小镇、基金小镇等在杭州遍地开花，会聚了一大批海归企业。以此为基地，中国(杭州)海外人才创新创业项目大赛等活动在此结出丰盛的果实……这些都为杭州市引进海外人才夯实了根底。

 

　　杭州市推出

 

　　“全球聚才十条”、“开放育才六条”

 

　　在“人才新政27条”“若干意见22条”的根底上，2018年2月27日，杭州市委市政府再次加码，推出《关于加快推进杭州人才国际化的施行意见》，提出“全球聚才十条”“开放育才六条”等政策。

 

　　其中，“全球聚才十条”提出的是吸收“外国人才”。主要内容包括：

 

　　对外国人才展开分类认定，外国人才在杭可享用出入境便利政策，外国人才在杭创业赞助最高可达1亿元钱、建立国际人才创业创新园、招引全球优秀青年人才来杭创新创业、举行外国人才创新创业大赛、展开高层次外国人才特聘职位试点、赞助外国人才荣誉取得者、加快外国人才在杭配套设备建立、赞助引进外国人才的企业和中介机构等。

 

　　“开放育才六条”的主要内容包括：施行“杭州国际化人才培育工程”、赞助世界技艺大赛奖项取得者、赞助国际行业资质证书取得者、扩展人员国际交流便利、树立多元化人才评价体系、加快创新型科技人才国际交流培训等。

 

　　福州市不只在“侨乡”这一优势上下功夫，还充沛发挥在两岸人才交流方面的显著优势。

 

　　福州：

 

　　发挥侨乡优势

 

　　设置海外引才大使

 

　　“三山一水”“三坊七巷”，福州在历史上作为我国东南军政要地、海上丝绸之路的重要起点和变革开放的先行城市，具有辉煌的过去，有着“马上就办，欧亿娱乐平台,专业彩票预测分析网站。欧亿平台登录拥有众多彩票领域颇具见地的专业人士,为广大彩民提供免费彩票预测分析、包月预测分析、点欧亿官网播预测分析等服务以及各彩票彩种开奖结果查询，真抓实干”的传统。但在广东、浙江等地疾速开展和省内厦门、漳州、泉州城市圈的后发竞争场面下，福州面临着一定的压力。

 

　　为引进海外人才，福州另辟蹊径——充沛发挥侨乡优势，设置“海外引才大使”。关于胜利引进海外高层次人才的大使，最高可奖励20万元钱，走出了一条引进人才的新路。

 

　　为引进海外高层次人才，吸收外国专家来榕创新创业，福州市制定《引进海外人才联络处管理方法(试行)》，依托海外企事业单位设立联络处，其主要职责包括树立人才信息发布平台、引进各类海外人才、辅佐施行国际化人才培育方案、树立数据库等。除此之外，福州市海外人才联络处还配合福州市承办各种活动，组织海外高层次创业人才来榕调查交流。近年来，中国海峡项目成果买卖会、“5·18”海峡两岸经贸买卖会、海外人才创业周、福建(福州)留学人员创业大赛、福州海外留学人才与项目对接洽谈会、海外博士海西行等活动接连举行，其中就有许多来自海外的参与者。在福州市的积极谋划下，一张乡情之网编织成一张人才开展、产业复兴蓝图。截至目前，福州市已先后设立加拿大、日本、台湾、香港、澳大利亚、新加坡、意大利、德国、英国、法国等海外人才联络站，聘任了一批海外引才大使。

 

　　“近几年，中国在各范畴都有宏大开展和变化。欢送福州乡亲常回家乡看看，关怀支持祖国、家乡开展。”中共福州市委组织部相关担任人表示：“福州市希望在海外宣传人才引进政策，树立人才招聘平台和联络处，借此探望海外侨胞，理解侨胞的心声和愿望。设立海外人才联络处、聘任海外引才大使，就是为了促进中外人才交流，引进各范畴人才。”

 

　　据悉，为了更快更好地引进海外人才，福州市不只在“侨乡”这一优势上下功夫、做文章，还充沛发挥在两岸人才交流方面的显著优势，吸收台胞前来创业，着力营造福建自贸区福州片区、福州新区、“海丝”中心区、国度生态文化实验区、国度自主创新示范区等“五区叠加”的人才特区和引才高地。

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